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BAG 1 AZR 417/12 Betriebsvereinbarung – Altersgrenze – Betriebsvereinbarungsoffenheit

BAG 1 AZR 417/12

Betriebsvereinbarung – Altersgrenze – Betriebsvereinbarungsoffenheit

Leitsatz

  1. In Betriebsvereinbarungen können Altersgrenzen vereinbart werden, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Regelaltersgrenze endet.
  2. Die Arbeitsvertragsparteien können ihre Absprachen betriebsvereinbarungsoffen gestalten. Dies ist regelmäßig anzunehmen, wenn der Vertragsgegenstand in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthalten ist und einen kollektiven Bezug hat.

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