Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

Schadensersatzanspruch eines Arbeitnehmers wegen Übermittlung seiner personenbezogenen Daten zur Testung der „Workday“-SoftwareBundesarbeitsgericht, Urteil vom 8. Mai 2025 – 8 AZR 209/21RA und Notar KrauDer Sachverhalt:Ein Arbeitnehmer war bei einer Arbeitgeberin beschäftigt, die z…

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Ausschlussfrist bei MindestlohnRA und Notar KrauIm Kern des Urteils des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 20. Juni 2018 (5 AZR 377/17) steht die Frage, ob der Anspruch auf Entgeltfortzahlungim Krankheitsfall in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns ei…

Tarifvertragsparteien und Gleichbehandlung – NachtarbeitszuschlägeRA und Notar KrauDas Urteil des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) vom 11. Dezember 2024 – 1 BvR 1109/21, 1 BvR 1422/23 – befasst sich eingehend mit dem Spannungsverhältnis zwischen der Tarifautonomie derTarifvertragspa…

Ersetzung Zustimmung Betriebsrat zur außerordentlichen Kündigung Betriebsratsmitglied wegen Vorwurfs sexueller BelästigungLandesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss 23.02.2024, 7 TaBV 67/23RA und Notar KrauIm Kern dieses Beschlusses steht die Frage, ob die Zustimmung des Betriebsrats z…

Kündigungsschutz nach Abberufung als GeschäftsführerUrteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts (14 SLa 578/24) vom 28. Februar 2025RA und Notar KrauHintergrund des FallsDer Kläger, ein 53-jähriger Mann, war bei der Beklagten seit dem 1. April 2021 als „Geschäftsführer (Vice Presi…

Betriebsvereinbarung Bonus – unterjähriges Ausscheiden – Stichtagsregelung – Berechnung anteiliger AnspruchRA und Notar KrauDas Urteil des 10. Senats des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 15. November 2023 – 10 AZR 288/22 befasst sich mit dem Anspruch eines Arbeitnehmersauf einen Bonus…

Aufstockung von Teilzeit auf Vollzeit – Anpassung der VergütungUrteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. Dezember 2023 – 5 AZR 168/23 – zum Thema Aufstockung von Teilzeit auf Vollzeit und der damit verbundenen Anpassung der VergütungRA und Notar KrauHintergrund des Rechtsstreits…

Urlaubsgeld – Gesamtzusage – Freiwilligkeitsvorbehalt – Mitbestimmung des Betriebsrats – billiges ErmessenUrteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 21. Februar 2024 – 10 AZR 345/22 zum Thema Urlaubsgeld zusammen.RA und Notar KrauHintergrund des RechtsstreitsDie drei Kläger waren b…

Böswilliges Unterlassen anderweitigen VerdienstesUrteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 7. Februar 2024 – 5 AZR 177/23RA und Notar KrauHintergrund des Rechtsstreits:Der Kläger war seit 1991 als Maschinenbeschicker bei der Beklagten beschäftigt.Die Beklagte kündigte das Ar…

Auslegung einer Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag – unzulässige AltersdiskriminierungRA und Notar KrauUrteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. Dezember 2023 – 4 AZR 286/22 – zur Auslegung einer Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag und der Frage unzulässiger Altersdiskriminierung zus…