ob der Kläger bei der Beklagten trotz Kündigung einer Betriebsvereinbarung über betriebliche Altersversorgung noch dienstzeitabhängige Steigerungen seiner Versorgungsanwartschaft erdienen kann. Archive | Krau Rechtsanwälte

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ob der Kläger bei der Beklagten trotz Kündigung einer Betriebsvereinbarung über betriebliche Altersversorgung noch dienstzeitabhängige Steigerungen seiner Versorgungsanwartschaft erdienen kann.

BAG 3 AZR 21/98

BAG 3 AZR 21/98 – Kündigung einer Betriebsvereinbarung über betriebliche Altersversorgung – Versorgungsordnung – Versorgungsanwartschaften TenorAuf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 16. Juli 1…