Wie sichert ein Unternehmen seine Pensionsverpflichtungen ab?

Wie sichert ein Unternehmen seine Pensionsverpflichtungen ab?

Von RA und Notar Krau

Unternehmen können ihre Pensionsverpflichtungen auf verschiedene Weise absichern. Eine Möglichkeit ist die Insolvenzsicherung über den Pensions-Sicherungs-Verein VVaG (PSV), der die Zahlung der Betriebsrenten im Fall der Insolvenz eines Arbeitgebers in Deutschland und Luxemburg sicherstellt

Der PSV übernimmt dabei die Leistungen für die Pensionsverpflichtungen, die nach dem 31. Dezember 2009 entstanden sind,

während für die bis zu diesem Datum entstandenen Verpflichtungen der Spitzenverband Bund der Krankenkassen (GKV) haftet

Zudem können Unternehmen Rückdeckungsversicherungen abschließen, um die Risiken aus unmittelbaren Versorgungszusagen abzusichern

Dabei werden die Pensionsverpflichtungen durch eine Versicherungsgesellschaft gedeckt, die im Versorgungsfall die Leistungen erbringt.

Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, Pensionsverpflichtungen über externe Einrichtungen wie Pensionskassen oder Pensionsfonds zu finanzieren

Wie sichert ein Unternehmen seine Pensionsverpflichtungen ab?

Diese Einrichtungen sorgen für eine kapitalgedeckte Finanzierung der Pensionszusagen und stehen unter der Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)

Eine weitere Absicherungsmöglichkeit besteht in der Bildung von Rückstellungen im Unternehmen, die für die zukünftigen Pensionsverpflichtungen vorgesehen sind.

Diese Rückstellungen werden steuerlich anerkannt und dienen dazu, die finanziellen Mittel für die Erfüllung der Pensionszusagen im Unternehmen zu reservieren.

Es ist auch möglich, Treuhandlösungen zu nutzen, bei denen Vermögenswerte ausgelagert und zweckgebunden zur Sicherung von Betriebsrentenansprüchen verwendet werden