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Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 11.7.2018, 4 AZR 443/17 Auslegung einer Bezug…
November 15, 2018
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 11.7.2018, 4 AZR 443/17 Auslegung einer Bezugnahmeklausel – Betriebliche Übung Tenor 1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 14. August 2017 – 6 Sa 216/15 – aufgehoben. 2. Auf die Berufu…
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BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 20.6.2018, 4 AZR 380/16 Vertragsauslegung …
November 14, 2018
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 20.6.2018, 4 AZR 380/16 Vertragsauslegung – Verweisung auf Tarifvertrag Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 28. April 2016 – 17 Sa 1876/15 – insoweit aufgehoben, als es die Berufung des Klägers gegen das…
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BUNDESARBEITSGERICHT Beschluss vom 1.8.2018, 7 ABR 63/16 Einseitige Erledigun…
November 11, 2018
BUNDESARBEITSGERICHT Beschluss vom 1.8.2018, 7 ABR 63/16 Einseitige Erledigungserklärung im Beschlussverfahren – Erhebung eines Widerantrags in der Rechtsbeschwerde TenorDas Verfahren wird hinsichtlich der Anträge der Arbeitgeberinnen, die vom Betriebsrat verweigerte Zustimmung zur befristete…
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BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 23.8.2018, 2 AZR 235/18 Außerordentliche Künd…
November 11, 2018
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 23.8.2018, 2 AZR 235/18 Außerordentliche Kündigung – Einzelfallentscheidung TenorDie Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 23. Januar 2018 – 8 Sa 334/17 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.Tatbestand…
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BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 29.8.2018, 7 AZR 144/17 Zulässigkeit der Revi…
November 6, 2018
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 29.8.2018, 7 AZR 144/17 Zulässigkeit der Revision – Revisionsbegründung TenorDie Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 20. Oktober 2016 – 26 Sa 637/15 – wird als unzulässig verworfen.Das beklagte La…
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BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 16.5.2018, 4 AZR 209/15 Auslegung einer Bezug…
Oktober 30, 2018
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 16.5.2018, 4 AZR 209/15 Auslegung einer Bezugnahmeklausel – Betriebsübergang – “Kollektivvereinbarungsoffenheit” TenorDie Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 3. Dezember 2014 – 24 Sa 1127/14 – wird auf ihre K…
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Auslegung einer Bezugnahmeklausel – Branchentarifvertrag BUNDESARBEITS…
Oktober 26, 2018
Auslegung einer Bezugnahmeklausel – Branchentarifvertrag BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 11.7.2018, 4 AZR 533/17 LeitsätzeNehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeit…
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BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 7.6.2018, 8 AZR 96/17 Schadensersatz – …
Oktober 23, 2018
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 7.6.2018, 8 AZR 96/17 Schadensersatz – Ausschlussklausel – Geltendmachung – Fristbeginn – Fälligkeit TenorDie Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – vom 16. Dezember 2016 – 9 Sa 51/16 – wird zurüc…
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BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 23.5.2018, 7 AZR 16/17 Befristung – Hau…
Oktober 20, 2018
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 23.5.2018, 7 AZR 16/17 Befristung – Haushalt – Rechtsmissbrauch TenorAuf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 16. Juni 2016 – 2 Sa 1146/15 – aufgehoben.Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch …
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BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 23.5.2018, 5 AZR 263/17 Zuschuss zum Muttersc…
Oktober 20, 2018
BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 23.5.2018, 5 AZR 263/17 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld für Tagespflegeperson LeitsätzeWird eine “Tagesmutter”, die nach §§ 22 ff., § 43 SGB VIII in ihrem Haushalt als Tagespflegeperson Kinder in der Kindertagespflege betreut, schwanger, hat sie keinen Anspruch au…
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