Welche Befugnisse hat ein Schwerbehindertenvertreter?

Welche Befugnisse hat ein Schwerbehindertenvertreter?

RA und Notar Krau

Die Befugnisse eines Schwerbehindertenvertreters umfassen insbesondere die Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in den Betrieb, die Überwachung der Einhaltung der zugunsten schwerbehinderter Menschen geltenden Vorschriften und die Beratung und Unterstützung dieser Personen in spezifischen Angelegenheiten.

Der Schwerbehindertenvertreter hat das Recht, bei allen Angelegenheiten, die einen einzelnen oder die schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren, vom Arbeitgeber unverzüglich und umfassend informiert zu werden und vor einer Entscheidung angehört zu werden.

Dies beinhaltet auch die Beteiligung an Verfahren bei Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, wie Einsicht in Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.

Zudem kann die Schwerbehindertenvertretung in Streitigkeiten über ihre betriebsverfassungsrechtlichen Befugnisse das Arbeitsgericht anrufen

Die Schwerbehindertenvertretung genießt Amtsschutz und hat eine Amtszeit von vier Jahren

Sie darf bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben nicht behindert, benachteiligt oder begünstigt werden und unterliegt einer Schweigepflicht bezüglich der ihr bekannt werdenden Angelegenheiten und Tatsachen