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Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
LAG Hessen, 05.05.2014 – 16 Sa 1512/13
Mai 2, 2019
LAG Hessen, 05.05.2014 – 16 Sa 1512/13 Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 26. September 2013 – 11 Ca 274/13 – wird zurückgewiesen. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 26. September 2013 – 11 Ca 2…
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LAG Hessen, 06.05.2014 – 8 Sa 3/14
Mai 2, 2019
LAG Hessen, 06.05.2014 – 8 Sa 3/14 Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden vom 23. Oktober 2013 in der Fassung des Berichtigungsbeschlusses vom 22. November 2013 – 7 Ca 747/13 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten des Berufungsverfahrens zu tragen. Die R…
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LAG Hessen, 06.05.2014 – 4 Sa 1553/13 Mangels Rechtsschutzinteresse unz…
Mai 2, 2019
LAG Hessen, 06.05.2014 – 4 Sa 1553/13 Mangels Rechtsschutzinteresse unzulässige Klage auf Unterlassung der Beschäftigung nach 13 Uhr. Tenor: Auf die Berufung des Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 05. November 2013 – 7 Ca 366/12 – abgeändert: Die Klage wird abgewiesen. Die K…
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LAG Hessen, 07.05.2014 – 12 Sa 749/13
Mai 2, 2019
LAG Hessen, 07.05.2014 – 12 Sa 749/13 Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Offenbach vom 07. Mai 2013 – 9 Ca 484/12- wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand: 1 Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen außerorden…
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LAG Hessen, 08.05.2014 – 5 TaBV 216/13 Die Beteiligten streiten über di…
Mai 2, 2019
LAG Hessen, 08.05.2014 – 5 TaBV 216/13 Die Beteiligten streiten über die Aufhebung einer Versetzung, insbesondere die ordnungsgemäße Unterrichtung des Betriebsrats über die Maßnahme. Tenor: Die Beschwerde der Arbeitgeberin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Darmstadt vom 02. Oktober 2013…
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LAG Hessen, 08.05.2014 – 5 TaBV 215/13 Die Beteiligten streiten über di…
Mai 2, 2019
LAG Hessen, 08.05.2014 – 5 TaBV 215/13 Die Beteiligten streiten über die Aufhebung einer Versetzung, insbesondere über die ordnungsgemäße Unterrichtung des Betriebsrats. Tenor: Die Beschwerde der Arbeitgeberin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Darmstadt vom 02. Oktober 2013 – 2 BV 10/13 – w…
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LAG Hessen, 09.05.2014 – 14 Sa 903/13 § 3 Abs. 5 TVöD begründet jedenfa…
Mai 2, 2019
LAG Hessen, 09.05.2014 – 14 Sa 903/13 § 3 Abs. 5 TVöD begründet jedenfalls keinen Anspruch ehemals Beschäftigter darauf, dass der Arbeitgeber eine vollständige Kopie seiner Personalakte fertigt und zur Abholung bereithält. Tenor: Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frank…
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LAG Hessen, 09.05.2014 – 3 Sa 686/13 Jahresurlaubsanspruch d. Kläg. bel…
Mai 2, 2019
LAG Hessen, 09.05.2014 – 3 Sa 686/13 Jahresurlaubsanspruch d. Kläg. beläuft sich auf 30 Tage nach Anlage 1b zu MTV UKGM und kein erhöhter Urlaubsanspruch d. Kläg. unter dem Gesichtspunkt “Anpassung nach oben” wegen Unwirksamkeit von § 5 Abs. 1 HUrlVO. § 5 Abs. 1 HUrlVO ist wirksam, soweit die Vor…
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LAG Hessen, 09.05.2014 – 3 Sa 685/13 Jahresurlaubsanspruch d. Kläg. bel…
Mai 2, 2019
LAG Hessen, 09.05.2014 – 3 Sa 685/13 Jahresurlaubsanspruch d. Kläg. beläuft sich auf 30 Tage nach Anlage 1b zu MTV UKGM und kein erhöhter Urlaubsanspruch d. Kläg. unter dem Gesichtspunkt “Anpassung nach oben” wegen Unwirksamkeit von § 5 Abs. 1 HUrlVO. § 5 Abs. 1 HUrlVO ist wirksam, soweit die Vor…
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LAG Hessen, 13.05.2014 – 15 Sa 1301/13
Mai 2, 2019
LAG Hessen, 13.05.2014 – 15 Sa 1301/13 Eine Benachteiligung iSv. § 3 AGG setzt eine weniger günstige Behandlung in einer vergleichbaren Situation vor. Eine vergleichbare Situation erfordert eine objektive Eignung für eine ausgeschriebene Stelle. Zu der objektiven Eignung für die Stelle eines Rech…
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